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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Tripulación
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Tripulación altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que todas las operaciones relacionadas con la tripulación se desarrollen sin contratiempos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por la empresa. El Coordinador de Tripulación será responsable de planificar, asignar y supervisar las tareas del personal de tripulación, asegurando que cada miembro esté debidamente capacitado, informado y preparado para cumplir con sus funciones.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en la coordinación de equipos, preferiblemente en sectores como aviación, transporte marítimo, ferroviario o terrestre. Deberá poseer habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar bajo presión y adaptarse a cambios operativos de último minuto.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de horarios de trabajo, la gestión de ausencias y reemplazos, la verificación del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad, y la coordinación con otros departamentos para asegurar una operación fluida. Además, será responsable de mantener registros precisos de asistencia, desempeño y formación del personal.
El Coordinador de Tripulación también actuará como punto de contacto entre la gerencia y la tripulación, facilitando la comunicación y resolviendo cualquier conflicto o inquietud que pueda surgir. Se espera que promueva un ambiente de trabajo positivo, fomente la colaboración y motive al equipo para alcanzar los objetivos operativos.
Esta posición requiere un alto nivel de compromiso, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. El conocimiento de herramientas de gestión de personal y software de planificación será considerado un plus.
Si eres una persona dinámica, con habilidades organizativas sobresalientes y pasión por liderar equipos, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y asignar turnos de trabajo para la tripulación.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y operativas.
- Coordinar reemplazos en caso de ausencias o emergencias.
- Mantener registros actualizados de asistencia y desempeño.
- Comunicar instrucciones y cambios operativos al equipo.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar operaciones.
- Resolver conflictos o problemas dentro del equipo de tripulación.
- Asegurar que todo el personal esté debidamente capacitado.
- Evaluar el rendimiento del equipo y proponer mejoras.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de equipos de trabajo.
- Conocimiento de normativas laborales y de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Dominio de herramientas de gestión de personal.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y acertadas.
- Formación en logística, transporte o áreas afines.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa coordinando equipos de tripulación?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad laboral?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o ausencias imprevistas?
- ¿Qué herramientas utiliza para planificar turnos de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos o nocturnos?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos?
- ¿Ha trabajado en sectores como aviación o transporte?
- ¿Qué estrategias utiliza para resolver conflictos laborales?
- ¿Tiene experiencia en la evaluación de desempeño del personal?
- ¿Qué considera más importante en la gestión de un equipo?
